На “Граните“ вредные условия труда уменьшились... на бумаге
После сокращения льгот рабочие "Гранита" возвращаются в независимый профсоюз.
Об этом "Белсату" рассказал один из лидеров независимого профсоюза на предприятии Анатолий Литвинко: "После проведенной в прошлом году аттестации искусственно уменьшили льготы за вредные условия труда. Раньше у нас был коэффициент вредности 3,3, а теперь будто бы запыленность снизилась, и коэффициент стал 2,2. Сейчас у нас отпуск за вредность сократится с 14 до 7 дней. Доплата за каждый час работы сократится с 0,2% до 0,14%".
Литвинко говорит, что работников заставляют соглашаться с новыми условиями, запугивая непродлением контракта. Он говорит, что не знает ни о каких мерах, в результате которых уменьшилась вредность работы на "Граните": "Да у нас бывает за 5 метров не видно работника в цехе из-за пыли! А тут декларируют, что у нас, оказывается, запыленность снизилась... 30 лет завод этот стоит, и никаких мер для улучшения этого не принималось..."
Профсоюзный активист полагает, что единственный способ защиты своих прав – объединение рабочих в независимый профсоюз: "Это все возмутило работников, и сейчас назревает то, что было во время образования ячейки независимого профсоюза на "Граните". Сейчас ко мне подходили 5 ребят, которые просят принять их в независимый профсоюз. На этой волне, которую делает сама администрация предприятия, наши ряды тут пополнятся. Общая беда всегда помогает людям объединяться. А альтернативы независимому профсоюзу на "Граните" нет".
Глава Белорусской конфедерации демократических профсоюзов Александр Ярошук отмечает, что подобная проблема существует и на других предприятиях с вредным производством: "Вопрос об этом мы ставим очень остро перед правительством, Министерством труда. Проблема вредности на производстве разрешается тем, что проводится аттестация, в ходе которой вводятся новые параметры, в соответствии с которыми то, что вчера было вредное, вдруг перестает быть вредным... И это реальная проблема для рабочих. Это касается не только "Гранита", но и всех без исключения предприятий, где есть вредные условия труда".
Господин Ярошук рассказал, что в некоторых случаях рабочим удается отстоять льготы за вредность. Несколько месяцев назад, когда первый вице-премьер Владимир Семашко посещал ОАО "Гродно Азот", рабочие выразили ему свой протест в связи с этой проблемой. В результате на предприятии льготы оставили прежними.
Об этом "Белсату" рассказал один из лидеров независимого профсоюза на предприятии Анатолий Литвинко: "После проведенной в прошлом году аттестации искусственно уменьшили льготы за вредные условия труда. Раньше у нас был коэффициент вредности 3,3, а теперь будто бы запыленность снизилась, и коэффициент стал 2,2. Сейчас у нас отпуск за вредность сократится с 14 до 7 дней. Доплата за каждый час работы сократится с 0,2% до 0,14%".
Литвинко говорит, что работников заставляют соглашаться с новыми условиями, запугивая непродлением контракта. Он говорит, что не знает ни о каких мерах, в результате которых уменьшилась вредность работы на "Граните": "Да у нас бывает за 5 метров не видно работника в цехе из-за пыли! А тут декларируют, что у нас, оказывается, запыленность снизилась... 30 лет завод этот стоит, и никаких мер для улучшения этого не принималось..."
Профсоюзный активист полагает, что единственный способ защиты своих прав – объединение рабочих в независимый профсоюз: "Это все возмутило работников, и сейчас назревает то, что было во время образования ячейки независимого профсоюза на "Граните". Сейчас ко мне подходили 5 ребят, которые просят принять их в независимый профсоюз. На этой волне, которую делает сама администрация предприятия, наши ряды тут пополнятся. Общая беда всегда помогает людям объединяться. А альтернативы независимому профсоюзу на "Граните" нет".
Глава Белорусской конфедерации демократических профсоюзов Александр Ярошук отмечает, что подобная проблема существует и на других предприятиях с вредным производством: "Вопрос об этом мы ставим очень остро перед правительством, Министерством труда. Проблема вредности на производстве разрешается тем, что проводится аттестация, в ходе которой вводятся новые параметры, в соответствии с которыми то, что вчера было вредное, вдруг перестает быть вредным... И это реальная проблема для рабочих. Это касается не только "Гранита", но и всех без исключения предприятий, где есть вредные условия труда".
Господин Ярошук рассказал, что в некоторых случаях рабочим удается отстоять льготы за вредность. Несколько месяцев назад, когда первый вице-премьер Владимир Семашко посещал ОАО "Гродно Азот", рабочие выразили ему свой протест в связи с этой проблемой. В результате на предприятии льготы оставили прежними.