За I полугодие с работы уволены 694 “неадекватных“ человека
За распитие спиртных напитков, употребление наркотических, токсических средств в рабочее время или по месту работы в первом полугодии были расторгнуты контракты с 694 работниками. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
По оперативным данным органов госуправления, в рамках реализации требований Директивы №1 в январе-июне расторгнуты контракты за нарушения правил охраны труда и техники безопасности, повлекшие увечье или смерть другого работника, с 8 работниками; за причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей имущественного ущерба государству, юридическим или физическим лицам - с 26 работниками. Шесть руководителей организаций различного уровня управления лишились контракта за необеспечение должной трудовой дисциплины подчиненных, сокрытие фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины, непривлечение виновных лиц к ответственности, установленной законодательством.
В организациях республики в январе-июне 2012 года погибли 78 работников - на 14 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. В числе основных причин несчастных случаев со смертельным исходом - невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда и нарушение потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда (по 20,5%). Алкогольное опьянение, наркотическое или токсическое отравление стало причиной 9,4% смертей на производстве. Свою печальную лепту внесли недостатки в обучении и инструктировании потерпевших по охране труда и нарушение требований безопасности труда другими работниками (по 6,8%).
Из-за неудовлетворительного содержания и недостатков в организации рабочих мест, из-за эксплуатации неисправных, несоответствующих требованиям безопасности машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента, а также из-за нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, машин, механизмов, оборудования произошло 6% смертей на рабочем месте. Отсутствие, некачественная разработка, нарушение требований проектной документации повлекли 4,3% несчастных случаев со смертельным исходом, а привлечение потерпевшего к работе не по специальности - 2,6%.
По оперативным данным органов госуправления, в рамках реализации требований Директивы №1 в январе-июне расторгнуты контракты за нарушения правил охраны труда и техники безопасности, повлекшие увечье или смерть другого работника, с 8 работниками; за причинение в связи с исполнением трудовых обязанностей имущественного ущерба государству, юридическим или физическим лицам - с 26 работниками. Шесть руководителей организаций различного уровня управления лишились контракта за необеспечение должной трудовой дисциплины подчиненных, сокрытие фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины, непривлечение виновных лиц к ответственности, установленной законодательством.
В организациях республики в январе-июне 2012 года погибли 78 работников - на 14 человек меньше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. В числе основных причин несчастных случаев со смертельным исходом - невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда и нарушение потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда (по 20,5%). Алкогольное опьянение, наркотическое или токсическое отравление стало причиной 9,4% смертей на производстве. Свою печальную лепту внесли недостатки в обучении и инструктировании потерпевших по охране труда и нарушение требований безопасности труда другими работниками (по 6,8%).
Из-за неудовлетворительного содержания и недостатков в организации рабочих мест, из-за эксплуатации неисправных, несоответствующих требованиям безопасности машин, механизмов, оборудования, оснастки, инструмента, а также из-за нарушения требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, машин, механизмов, оборудования произошло 6% смертей на рабочем месте. Отсутствие, некачественная разработка, нарушение требований проектной документации повлекли 4,3% несчастных случаев со смертельным исходом, а привлечение потерпевшего к работе не по специальности - 2,6%.