Беларусь может остаться без “мозгов“
В Беларуси пока не удалось остановить "утечку мозгов" из страны.
"Конечно, "утечка мозгов" наблюдается", — констатировал на пресс-конференции 3 мая главный ученый секретарь Национальной академии наук Беларуси Сергей Килин, отвечая на вопрос БелаПАН.
"Зарплаты, которые получают молодые сотрудники — это не совсем правильно, и мы это понимаем", — подчеркнул он.
Вместе с тем Килин отметил, что "они имеют возможность получать такие же деньги, что и люди давно проработавшие в науке". "Пришел молодой — сразу получил два миллиона рублей, а дальше он проработал три года, у него появилась семья и ему надо зарабатывать большие деньги. И мы предлагаем: занимайся вопросами, связанными с экспортно ориентированными продуктами, работай на рынок, и у тебя будет зарплата достаточной", — пояснил главный ученый секретарь НАНБ.
По его мнению, давно работающие в науке сотрудники "также должны переориентироваться на это".
Килин подчеркнул, что средний возраст ученых — 49,1 года, хотя "средний возраст академиков — зашкаливает, но академия — молодая: 29% сотрудников имеют возраст до 33 лет".
"В мероприятиях по реформированию науки ставится задача по увеличению возможности зарабатывать большие деньги научным сотрудникам, пользуясь современными методами оплаты труда", — заверил главный ученый секретарь НАНБ.
Как отметил проектор по научной работе БГУ Олег Ивашкевич, сняты все ограничения на оплату труда по хоздоговорам. "Заключайте хоздоговора, оформляйте временные научные коллективы (ВНК) и платите людям", — сказал он.
Напомним, 2 апреля был подписан указ президента, которым снимается ряд ограничений на условия деятельности ВНК в случае финансирования их работы из внебюджетных источников. ВНК могут выполнять научные исследования и разработки для одного заказчика за счет внебюджетных средств по двум и более договорам одновременно, а наемным работникам разрешается участвовать более чем в двух ВНК одновременно.
"Конечно, "утечка мозгов" наблюдается", — констатировал на пресс-конференции 3 мая главный ученый секретарь Национальной академии наук Беларуси Сергей Килин, отвечая на вопрос БелаПАН.
"Зарплаты, которые получают молодые сотрудники — это не совсем правильно, и мы это понимаем", — подчеркнул он.
Вместе с тем Килин отметил, что "они имеют возможность получать такие же деньги, что и люди давно проработавшие в науке". "Пришел молодой — сразу получил два миллиона рублей, а дальше он проработал три года, у него появилась семья и ему надо зарабатывать большие деньги. И мы предлагаем: занимайся вопросами, связанными с экспортно ориентированными продуктами, работай на рынок, и у тебя будет зарплата достаточной", — пояснил главный ученый секретарь НАНБ.
По его мнению, давно работающие в науке сотрудники "также должны переориентироваться на это".
Килин подчеркнул, что средний возраст ученых — 49,1 года, хотя "средний возраст академиков — зашкаливает, но академия — молодая: 29% сотрудников имеют возраст до 33 лет".
"В мероприятиях по реформированию науки ставится задача по увеличению возможности зарабатывать большие деньги научным сотрудникам, пользуясь современными методами оплаты труда", — заверил главный ученый секретарь НАНБ.
Как отметил проектор по научной работе БГУ Олег Ивашкевич, сняты все ограничения на оплату труда по хоздоговорам. "Заключайте хоздоговора, оформляйте временные научные коллективы (ВНК) и платите людям", — сказал он.
Напомним, 2 апреля был подписан указ президента, которым снимается ряд ограничений на условия деятельности ВНК в случае финансирования их работы из внебюджетных источников. ВНК могут выполнять научные исследования и разработки для одного заказчика за счет внебюджетных средств по двум и более договорам одновременно, а наемным работникам разрешается участвовать более чем в двух ВНК одновременно.