Заводы Гомеля перешли на “четырехдневку“
Пятница стала выходным днем для ряда предприятий Гомеля. Простои эти вынужденные: продукция не продается, склады переполнены, передает "Радыё Свабода".
Второй месяц не работает по пятницам гомельский станкостроительный завод "СтанкоГомель". Раньше он носил имя Кирова и значился в флагманом своей отрасли. Выпускал станки с числовым программным управлением. Здесь работало свыше 4 тысяч человек.
Сейчас не набирается и тысячи. Сотни человек покинули завод за последние годы. И вот новые неприятности - сокращенная рабочая неделя.
"В пятницу - вынужденный простой. Полностью октябрь не работали. И на текущий месяц уже приказ висит, что пятница опять будет вынужденным простоем. Якобы у нас станки не покупают - то да се. Врут, видимо", - говорит рабочий завода, представившийся Анатолием.
Он удивляется из-за того, что на предприятии сейчас обслуживающего персонала намного больше, чем производителей, однако продажа станков заметно сократилась.
"Наши, торгующие станками, сидят в кабинетах и слабо предлагают, несмотря на то, что сейчас и ноутбуки есть. Я был в Москве на одном из заводов. Специалист спросил, откуда я. Он посмотрел - все станки наши в компьютере есть. Консольно-фрезерные станки - все технические характеристики есть. Не надо даже ездить в командировки - можно и через интернет общаться. И не могут продать - вечно стоят эти станки", - говорит он.
Больше всего рабочего в этой ситуации огорчает то, что в связи с выходными упали и зарплаты. Две трети тарифной ставки за вынужденный отпуск в пятницу завод, конечно, платит. Однако в целом зарплата снижается.
"В мае зарплата, например, у меня был 4 миллиона, а сейчас - 3 миллиона. На миллион зарплата снизилась - у меня на «СтанкоГомеле», бывшем заводе имени Кирова. Упал заработок", - говорит рабочий.
В заводской дирекции сокращении рабочей недели объясняют отсутствием спроса на станки, и прежде всего на внутреннем, белорусском рынке.
"Основная причина - это отсутствие заказов на станочную продукцию. Суть в том, что нас тормозит Беларусь. Потребители наших станков с числовым программным управлением - это наши флагманы: тракторный завод, моторный, БелАЗ, "Гомсельмаш". Они не в самом лучшем финансовом положении. А если так, то не до заказов, не до оборудования", - говорят там.
Со скрытыми и явными дополнительными выходными днями живут сейчас и предприятия объединения "Гомсельмаш". Рабочая неделя в объединении началась не 10, а только 11 ноября.
Сельмашевцы имеют большие трудности со сбытом продукции. Поэтому руководителям цехов и мастерам администрация доводят задания, сколько и кто за месяц должен дополнительно отдыхать.
"Часто выгоняют в отпуск за свой счет. По несколько дней каждого работника ежемесячно. Мне доводят план, чтобы я отправил своих рабочих в отпуск за свой счет в связи с тяжелым положением на заводе. И на ЗЛИНе такая же ситуация", - говорит мастера головного завода "Гомсельмаш" Александр.
В объединении в последнее время спохватились. Поскольку традиционная сельмашевская техника для уборки кормов и зерна на внешних рынках особым спросом не пользуется, здесь взялись за разработку хлопковых комбайнов. Однако только на проектирование такого комбайна нужно не менее года.
Второй месяц не работает по пятницам гомельский станкостроительный завод "СтанкоГомель". Раньше он носил имя Кирова и значился в флагманом своей отрасли. Выпускал станки с числовым программным управлением. Здесь работало свыше 4 тысяч человек.
Сейчас не набирается и тысячи. Сотни человек покинули завод за последние годы. И вот новые неприятности - сокращенная рабочая неделя.
"В пятницу - вынужденный простой. Полностью октябрь не работали. И на текущий месяц уже приказ висит, что пятница опять будет вынужденным простоем. Якобы у нас станки не покупают - то да се. Врут, видимо", - говорит рабочий завода, представившийся Анатолием.
Он удивляется из-за того, что на предприятии сейчас обслуживающего персонала намного больше, чем производителей, однако продажа станков заметно сократилась.
"Наши, торгующие станками, сидят в кабинетах и слабо предлагают, несмотря на то, что сейчас и ноутбуки есть. Я был в Москве на одном из заводов. Специалист спросил, откуда я. Он посмотрел - все станки наши в компьютере есть. Консольно-фрезерные станки - все технические характеристики есть. Не надо даже ездить в командировки - можно и через интернет общаться. И не могут продать - вечно стоят эти станки", - говорит он.
Больше всего рабочего в этой ситуации огорчает то, что в связи с выходными упали и зарплаты. Две трети тарифной ставки за вынужденный отпуск в пятницу завод, конечно, платит. Однако в целом зарплата снижается.
"В мае зарплата, например, у меня был 4 миллиона, а сейчас - 3 миллиона. На миллион зарплата снизилась - у меня на «СтанкоГомеле», бывшем заводе имени Кирова. Упал заработок", - говорит рабочий.
В заводской дирекции сокращении рабочей недели объясняют отсутствием спроса на станки, и прежде всего на внутреннем, белорусском рынке.
"Основная причина - это отсутствие заказов на станочную продукцию. Суть в том, что нас тормозит Беларусь. Потребители наших станков с числовым программным управлением - это наши флагманы: тракторный завод, моторный, БелАЗ, "Гомсельмаш". Они не в самом лучшем финансовом положении. А если так, то не до заказов, не до оборудования", - говорят там.
Со скрытыми и явными дополнительными выходными днями живут сейчас и предприятия объединения "Гомсельмаш". Рабочая неделя в объединении началась не 10, а только 11 ноября.
Сельмашевцы имеют большие трудности со сбытом продукции. Поэтому руководителям цехов и мастерам администрация доводят задания, сколько и кто за месяц должен дополнительно отдыхать.
"Часто выгоняют в отпуск за свой счет. По несколько дней каждого работника ежемесячно. Мне доводят план, чтобы я отправил своих рабочих в отпуск за свой счет в связи с тяжелым положением на заводе. И на ЗЛИНе такая же ситуация", - говорит мастера головного завода "Гомсельмаш" Александр.
В объединении в последнее время спохватились. Поскольку традиционная сельмашевская техника для уборки кормов и зерна на внешних рынках особым спросом не пользуется, здесь взялись за разработку хлопковых комбайнов. Однако только на проектирование такого комбайна нужно не менее года.